Schijnzelfstandigheid is een groot probleem in Nederland dat veel ZZP'ers treft. Het gaat om mensen die als zelfstandige werken, maar eigenlijk meer lijken op gewone werknemers. De overheid wil dit probleem aanpakken en heeft daarom nieuwe regels bedacht die in 2025 ingaan. Deze regels gaan over hoe ZZP'ers en bedrijven met elkaar moeten samenwerken. Het is heel belangrijk dat zowel ZZP'ers als bedrijven zich goed voorbereiden op deze veranderingen. Ze moeten nu al nadenken over hoe ze werken en of dat past bij de nieuwe regels. In dit artikel leggen we uit wat er precies gaat veranderen en wat je kunt doen om je voor te bereiden.
Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst veel strenger controleren of ZZP'ers echt zelfstandig zijn. Ze gaan goed kijken naar hoe ZZP'ers werken en of ze niet eigenlijk gewoon in dienst zijn bij een bedrijf. In het eerste jaar zullen er nog geen grote boetes zijn, maar de Belastingdienst kan wel tot 5 jaar terug geld terugvragen als ze denken dat iemand niet echt zelfstandig was. Dit betekent dat ZZP'ers en bedrijven nu al moeten nadenken over hoe ze samenwerken. Ze moeten ervoor zorgen dat alles goed geregeld is voordat de nieuwe regels in 2025 ingaan. Het is slim om nu al advies te vragen aan een expert of de Belastingdienst zelf over hoe je het beste kunt werken als ZZP'er.
De Belastingdienst kijkt naar verschillende dingen om te bepalen of iemand echt zelfstandig is of niet. Een belangrijk punt is of de ZZP'er zelf kan beslissen hoe en wanneer hij werkt. Als een bedrijf dit bepaalt, lijkt het meer op een gewone baan. Ook kijken ze of de ZZP'er echt een apart bedrijf is of meer een onderdeel van het bedrijf waar hij voor werkt. Daarnaast is het belangrijk dat de ZZP'er zelf risico loopt met zijn werk, bijvoorbeeld door eigen spullen te kopen of geen garantie op werk te hebben. De Belastingdienst let er ook op of de ZZP'er zich naar buiten toe als zelfstandige presenteert, bijvoorbeeld door een eigen website te hebben. Als een ZZP'er niet aan deze punten voldoet, kan de Belastingdienst zeggen dat er sprake is van schijnzelfstandigheid.
Als de Belastingdienst vindt dat er sprake is van schijnzelfstandigheid, kan dat grote gevolgen hebben voor zowel de ZZP'er als het bedrijf. Het bedrijf moet dan alsnog belastingen en premies betalen voor de ZZP'er, net alsof het een gewone werknemer was. Dit kan heel veel geld kosten, vooral als het over meerdere jaren gaat. Ook kan het bedrijf boetes krijgen omdat ze de regels niet goed hebben gevolgd. Voor de ZZP'er betekent het dat hij eigenlijk een werknemer is. Aan de ene kant krijgt hij dan rechten die werknemers hebben, zoals doorbetaling bij ziekte en vakantiedagen. Maar aan de andere kant verliest hij ook de voordelen van het ZZP'er zijn, zoals bepaalde belastingvoordelen. Het is dus voor beide partijen belangrijk om schijnzelfstandigheid te voorkomen.
Er zijn verschillende dingen die ZZP'ers en bedrijven nu al kunnen doen om problemen met schijnzelfstandigheid te voorkomen. Een goede stap is om gebruik te maken van modelovereenkomsten die de Belastingdienst heeft goedgekeurd. Deze laten duidelijk zien dat er sprake is van echt zelfstandig werk. Ook is het belangrijk om duidelijke contracten te maken waarin precies staat wat de ZZP'er gaat doen en hoe hij dat zelf mag invullen. ZZP'ers kunnen het beste voor meerdere bedrijven werken, want dat laat zien dat ze niet afhankelijk zijn van één opdrachtgever. Sommige ZZP'ers kiezen ervoor om een BV op te richten. Dit kan helpen om duidelijk te maken dat ze een eigen bedrijf hebben en niet gewoon een werknemer zijn. Het is ook slim om als ZZP'er te investeren in je eigen spullen en kennis, want dat laat zien dat je echt een ondernemer bent.
Het is heel belangrijk dat ZZP'ers en bedrijven nu al beginnen met voorbereiden op de nieuwe regels in 2025. Ze moeten goed kijken naar hoe ze nu samenwerken en of dat past bij de nieuwe regels. Als er dingen zijn die lijken op een gewone baan, zoals vaste werktijden of een vast salaris, moeten ze dat veranderen. Bedrijven moeten misschien anders gaan werken met ZZP'ers, bijvoorbeeld door ze meer vrijheid te geven in hoe ze hun werk doen. De Belastingdienst geeft informatie en hulp over de nieuwe regels. Het is slim om daar gebruik van te maken en misschien zelfs een gesprek aan te vragen om je situatie te bespreken. Ook kan het helpen om met andere ZZP'ers of bedrijven te praten over hoe zij zich voorbereiden.
De nieuwe regels over schijnzelfstandigheid zijn onderdeel van een groter plan van de overheid. Ze willen ervoor zorgen dat mensen niet oneerlijk behandeld worden op het werk, of ze nu in vaste dienst zijn of als ZZP'er werken. Ook willen ze dat verschillende soorten contracten eerlijker worden behandeld. Dit betekent dat er in de toekomst misschien nog meer veranderingen komen voor ZZP'ers en bedrijven. Het is daarom belangrijk om de ontwikkelingen goed in de gaten te houden. De overheid wil ook dat er meer zekerheid komt voor mensen die werken, maar tegelijkertijd willen ze de flexibiliteit van ZZP-werk behouden. Het vinden van een goede balans hierin is een uitdaging waar de komende jaren veel over gesproken zal worden.
Schijnzelfstandigheid is een belangrijk onderwerp voor ZZP'ers en bedrijven in 2025. Het is slim om nu al actie te ondernemen en niet te wachten tot de nieuwe regels ingaan. Kijk goed naar hoe je werkt en pas dingen aan als dat nodig is. Zo voorkom je problemen in de toekomst en kun je met een gerust hart blijven werken als ZZP'er. De nieuwe regels zijn bedoeld om het werken als ZZP'er eerlijker en duidelijker te maken. Als je je goed voorbereidt, kun je ook in de toekomst succesvol zijn als zelfstandig ondernemer in Nederland. Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en vraag advies als je ergens niet zeker van bent. Met de juiste voorbereiding kun je de veranderingen in 2025 met vertrouwen tegemoet zien.
DBA wet in de zorg: Wat je moet weten als freelancer en opdrachtgever
De DBA heeft als doel het tegengaan van schijnzelfstandigheid. Hier lees hoe het werkt en wat het betekent voor zzp'ers en opdrachtgevers in de zorg.
In 2025 wordt de DBA wetgeving strenger gehandhaafd. Lees het hier.
Vanaf 1 januari 2025 komt er een einde aan het handhavingsmoratorium. Dit betekent dat de Belastingdienst strenger gaat controleren of iedereen zich aan de DBA-wetgeving houdt. Dit artikel legt uit wat er gaat veranderen en wat dit betekent voor zzp'ers en opdrachtgevers.